( )、( )在每月28日之前完成填报。

员工在产业单位与主业之间调动，由相关企业填写《员工调动审批表（产业单位与主业之间调动）》，经（ ）、（ ）、（ ）、（ ）审批后组织实施。

员工在产业单位之间调动，由相关企业填写《员工调动审批表（产业单位之间调动）》，经（ ）、（ ）、（ ）审批后组织实施。

不管是直签职工招聘还是长三角用工招聘，均要履行集团公司审核程序，严禁企业（ ）或（ ）。

业务外包人员招聘：年龄一般应在（ ），文化程度在（ ），所学专业在招聘专业参考名录内。

招聘单位根据实际用工需求填写（ ）和（ ），报告包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等情况，经集团公司审核后，制定招聘方案，发布招聘计划。

所有拟录用人员均参加入职体检，体检合格者方能录用。体检标准参照( )执行。入职手续一般应于集团公司录用通知的（ )办理完毕。

招聘录用：根据（ )、( )和( )三项综合成绩择优录用

集团常用的招聘方式：( ），（ ），招聘流程内外相同，招聘条件略有差异。

招聘条件：年龄一般应在( )周岁及以下，文化程度在( )，所学专业在招聘专业参考名录内。对管理、技术类岗位，一般应在( )。对持有企业所需的( )的人员，可放宽条件。

招聘时间由集团公司安排，一年不超过( )次。