报表花名册：主要用于( )、（ ）等。
用工花名册：主要用于（ ）、（ ）等日常管理工作。

不计增当年的服务年限工资的情况有：

服务年限工资在每年的( )月调整（（ ）元/年）；

员工档案建立（ ）资料包括：入职所填相关表单、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、及其入职后个人的相关材料

试用期结束前及时做好（ ），根据考评结果确定是否转正。转正提交岗位工资标准表报批时需附（ ）。

员工在产业单位与主业之间调动，由相关企业填写《员工调动审批表（产业单位与主业之间调动）》，经（ ）、（ ）、（ ）、（ ）审批后组织实施。

员工在产业单位之间调动，由相关企业填写《员工调动审批表（产业单位之间调动）》，经（ ）、（ ）、（ ）审批后组织实施。

不管是直签职工招聘还是长三角用工招聘，均要履行集团公司审核程序，严禁企业（ ）或（ ）。

业务外包人员招聘：年龄一般应在（ ），文化程度在（ ），所学专业在招聘专业参考名录内。

招聘单位根据实际用工需求填写（ ）和（ ），报告包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等情况，经集团公司审核后，制定招聘方案，发布招聘计划。

所有拟录用人员均参加入职体检，体检合格者方能录用。体检标准参照( )执行。入职手续一般应于集团公司录用通知的（ )办理完毕。