14、第五次”反围剿”斗争失败后,1934年10月开始战略转移的是()(2分)

28、岗位评价的基本指标一般包括()(1分)

27、工作分析内容中工作标识主要包括()(1分)

26、工作分析方法中,观察法的缺点主要有()(1分)

25、将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的资料收集方法称为()(1分)

24、工作分析效果评估标准应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为()(1分)

23、认为在工作设计中应该把技术与人的行为、心理结合起来考虑的工作设计理论是()(1分)

22、工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪80年代至今是()(1分)

21、整个岗位评价工作的关键环节是()(1分)

20、使用时间较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是()(1分)

19、区分某一岗位与其他岗位的首要因素是()(1分)