解析:
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4、工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为()(1分)
3、1950年,赛迪•范提出的理论是()(1分)
2、历史上第一次进行大规模工作分析的人是()。(1分)
1、被称为美国科学管理之父的是()。(1分)
47、论述工作说明书在人力资源管理中的具体应用。(10分)
46、论述工作分析的目的。(10分)
45、简述工作分析效果评估的主体有哪些?(6分)
44、简述工作设计应考虑的组织因素。(6分)
43、简述工作描述分析的内容。(6分)
42、简述岗位调查的内容。(6分)
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