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单选题
19、从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。这一工作设计理论()(1分)
单选题
18、在工作设计的影响因素中,最基本的因素是()(1分)
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17、在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于()(1分)
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16、知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在”职务形态构成”的类型中属于()。(1分)
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15、由评价人员按照自己的判断,根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较,从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的()(1分)
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14、多用于薪水制岗位,特别是政府部门和服务业的岗位评价方法是()(1分)
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13、在工作描述的基本内容中,工作描述的主体是()(1分)
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12、我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中大类有()(1分)
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11、在工作分析计划的制定阶段其中第三个环节是()(1分)
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10、在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位的数量保持在一个适当的比例。这一原则属于岗位设置原则中的()(1分)
