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25、适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结构是()(1分)
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24、在工作分析效果评估资料的收集方法中,通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是()(1分)
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23、在工作分析效果评估的主要内容中,评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为()(1分)
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22、在中小企业中很少出现,但在大型企业中却是一种流行病的工作设计错误是()(1分)
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21、()是在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内,从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。(1分)
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20、提出”社会人”假设的学者是()(1分)
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19、从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。这一工作设计理论()(1分)
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18、在工作设计的影响因素中,最基本的因素是()(1分)
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17、在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于()(1分)
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16、知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在”职务形态构成”的类型中属于()。(1分)

