599.新上岗的从业人员需要接受不少于 24 学时的岗前培训,并且每年再培训时间不得少于20 学时。

453.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

452.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,依法给予行政处罚; 构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,不应当承担赔偿责任。

451.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

450.《劳动合同法》立法目的是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

449.建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合企业标准。

448.对于人员密集场所室内装修、装饰,应当按照消防技术标准的要求,使用不燃、难燃材料。

446.国务院住房和城乡建设主管部门规定应当申请消防验收的建设工程竣工,施工单位应当向住房和城乡建设主管部门申请消防验收。

445.建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设安全技术标准。

444.消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。

443.国家建立统一领导、综合协调、分级管理、分类负责、属地管理为主的应急管理体制。