450.《劳动合同法》立法目的是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

这道题的题干提到《劳动合同法》的立法目的，要求判断其表述是否正确。我们来逐步分析这个问题。
### 1. 理解《劳动合同法》的目的
《劳动合同法》是为了规范劳动合同的订立、履行、变更和解除等方面的法律法规。它的主要目的是：
- **完善劳动合同制度**：确保劳动合同的合法性和有效性。
- **明确双方义务**：清晰规定用人单位和劳动者的权利与义务，避免因模糊不清而产生的纠纷。
- **保护劳动者的合法权益**：确保劳动者在工作中获得应有的待遇和权益，防止剥削和不公正对待。
- **构建和发展和谐稳定的劳动关系**：促进用人单位与劳动者之间的良好沟通与合作，减少劳动争议。
### 2. 判断题的选项分析
- **A: 正确**：如果题干所述内容符合《劳动合同法》的实际立法目的，那么选择A。
- **B: 错误**：如果题干所述内容与《劳动合同法》的实际立法目的不符，那么选择B。
### 3. 结论
根据我们对《劳动合同法》目的的分析，题干所述内容实际上是符合《劳动合同法》的立法目的的。因此，选择A是正确的，而选择B是错误的。
### 4. 生动例子帮助理解
想象一下，你在一家新公司工作，签了一份劳动合同。这个合同就像是你和公司之间的“约定书”，里面详细规定了你需要做什么（比如工作内容、工作时间），以及公司需要给你什么（比如工资、福利）。如果没有这样的合同，可能会出现很多问题，比如公司随意加班而不给加班费，或者你工作不满却无法辞职。
《劳动合同法》就像是一个保护伞，确保这个“约定书”是公平的，能够保护你的权益不受侵犯。它帮助你和公司之间建立一个和谐的关系，确保双方都能遵守约定。
### 5. 最终答案
因此，题目的正确答案应该是 **A: 正确**。