52.下列哪些行为属于谈话人违规违纪违法办案行为:()
①谈话人员超越组织授权,随意超谈话方案范围进行谈话,甚至改变谈话性质,将核实性谈话升级成全面审查调查谈话
②不落实“同志式”谈话要求,不尊重谈话对象人格,居高临下,口大气粗,顾指气使,甚至呵斥、辱骂、体罚对象
③以对本人及其家属子女采取留置措施等进行威胁恐吓,搞极限施压
④不落实思想解压和心理疏导工作要求,对谈话过程中暴露出的安全隐患苗头不警觉,对谈话对象表现出的明显畏罪畏情情绪视而不见,不报告不请示, 放任谈话对象带着风险离开
⑤故意安排在无监控设备的场所谈话,不按规定全程录音录像,逃避组织监督
①②③④⑤ B.①②③④ C.①②④⑤ D.①②④⑤

15.谈话方案中未明确谈话方式和内容的,可以根据谈话实际情况酌情选择审查调查谈话或者核实性谈话。( )

14.领导要严格审核把关谈话方案,认真审定谈话提纲,明确谈话具体事项和范围,但不得提前授权谈话政策。( )

13.通知证人谈话的,可告知其证人身份,请其配合作证、谈完即回,打消顾虑。( )

12.谈话对象为女性的,一般应当有女性谈话人员参加。( )

11.谈话对象是领导干部的,审查调查组组长应出面谈话或者靠前指挥,强化现场把控、指导、监督。( )

10.初步核实中的重要谈话,谈话人员应尽可能以本机关干部为主,并与谈话对象的职务职级尽可能相适合。( )

9.审查调查安全要求严格,必然会影响办案质量和效率。( )

8.审查调查的根本目的是实现党的自我净化、自我纠偏,增强党的先进性和纯洁性。( )

7.安全是审查调查工作的重要组成部分,影响安全的因素产生于审查调查之中,安全问题根本上要在审查调查中解决。( )

6.单纯办案的思想是一定要被纠正和克服的。( )