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55.办案人员对办案安全负直接责任,认真做好以下工作()
①严格执行谈话方案,全面、完整、准确按照组织授权开展谈话
②牢固树立教育人、帮助人、转化人、挽救人的办案理念,尊重谈话对象人格尊严,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,让谈话对象相信组织、依靠组织、服从组织,从源头上防范和消除安全风险隐患
③谈话中遇到新情况新问题要及时请示报告,不得对谈话对象的思想顾虑、畏罪畏情心理、担忧患失心态等视而不见、漠不关心,必须积极研判、及时跟进、有效引导
④严防谈话对象带着风险隐患离开,每场谈话结束后、对象离开前,谈话组负责人应将谈话简要情况及安全风险评估情况报告专案组负责人,将风险隐患化解在谈话现场
①②③④ B.①③④ C.②③④ D.①②③
54.专案组组长要坚决贯彻“无安全不办案”的要求,认真做好以下工作()
①对谈话方案、安全预案内容逐条盯紧、跟踪落实
②组织讲好安全首课,全员签署安全责任书,确保不讲安全不开案、安全教育不落一人
③做好借调人员的筛选、教育和管理,组织做好借调人员上岗前安全和纪律教育,特别是要向纪检监察系统外借调人员讲清纪检监察体制改革要求,讲透审查调查的工作规范和纪律要求, 统筹使用纪检监察机关自有人员和借调人员,做到搭配编组、相互监督,强化借调人员的日常管理。
④统筹好内审和外查工作,强化对外查工作点和外查人员的检查指导
⑤认真组织部署“走读式”谈话,靠前指挥、跟进指导,加强对每一场谈话的把控、指导、监督,必要时直接参与重要场次的谈话。
①②③④ B.①③④⑤ C.①②③④⑤ D.②③④⑤
53.要认真执行回避制度要求,不得安排与审查调查事项存在利害关系的()参与办案工作。
①工作人员
②借调人员
③看护人员
①②③ B.①③ C.②③ D.①②
52.下列哪些行为属于谈话人违规违纪违法办案行为:()
①谈话人员超越组织授权,随意超谈话方案范围进行谈话,甚至改变谈话性质,将核实性谈话升级成全面审查调查谈话
②不落实“同志式”谈话要求,不尊重谈话对象人格,居高临下,口大气粗,顾指气使,甚至呵斥、辱骂、体罚对象
③以对本人及其家属子女采取留置措施等进行威胁恐吓,搞极限施压
④不落实思想解压和心理疏导工作要求,对谈话过程中暴露出的安全隐患苗头不警觉,对谈话对象表现出的明显畏罪畏情情绪视而不见,不报告不请示, 放任谈话对象带着风险离开
⑤故意安排在无监控设备的场所谈话,不按规定全程录音录像,逃避组织监督
①②③④⑤ B.①②③④ C.①②④⑤ D.①②④⑤
51.“八个严禁”包含下列哪些内容()
①严禁超越谈话方案开展谈话。
②严禁搞逼供信。
③严禁作风傲慢粗暴。
④严禁随意扩大知悉范围。
⑤严禁存在利害关系的人员参与办案工作。
⑥严禁滞留“走读式”谈话对象过夜。
⑦严禁单人谈话。
⑧严禁迟报、瞒报“走读式”谈话对象非正常死亡事件
⑨严禁谈话过程中途更换谈话人员
⑩严禁谈话中对轻微违纪谈话对象进行政策交底
50.下列哪些选项是江苏省纪检监察机关“走读式”谈话安全“六条底线”的内容()。
①严禁底数不清启动谈话
②严禁方案不周开展谈话
③严禁超越范围实施谈话
④严禁恐吓胁迫谈话对象
⑤严禁顾虑未消结束谈话
⑥严禁一交了之送返对象
⑦严禁根据谈话对象意愿选择谈话场所
49.安全员要()向专案组组长报告谈话安全工作情况。
48.各级纪检监察机关主要领导、分管领导应坚持对办案安全工作(),严格审批谈话方案、调查措施,增强“时时放心不下”的责任感,做好跟踪问效。
47.中央纪委国家监委《关于进一步做好办案安全工作的通知》中“五个落实”是指()。
①落实纪检监察机关负责同志领导责任
②落实留置场所日常运行管理部门监督责任
③落实专案组组长第一责任人责任
④落实办案人员直接责任
⑤落实安全员岗位责任
⑥落实案件监督管理部门监督责任
46.案件监督管理部门要派员在留置场所( )驻点值班。
