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单选题
17、员工因工作需要离开工作岗位2天需要由单位/部门领导批准。
单选题
16、员工没有办理《探亲证》可以请探亲假。
单选题
15、医疗期规定实际工作年限10年以下,在本公司工作5年以下的为3个月,5年以上的为6个月,在医疗期内,企业不得与员工解除劳动合同。
单选题
14、 连续病假超3个月或累计病假超过6个月的,一次准假天数为30天。
单选题
13、生产岗位或生产辅助岗位员工请病假5天,由班组签注意见,车间(科室)负责人批准。
单选题
12、员工因病不能到岗工作者,应持公司职工医院或县级以上医院证明,经公司职工医院院长签注意见后,办理病假手续。
单选题
11、全年事假累计3个月者需按规定办理相关停薪留职手续。
单选题
10、员工连续旷工10天,予以解除劳动合同。
单选题
9、员工出现拒绝执行合理工作指派情况,在12个月内累计出现5次,在公司范围内通报批评,情节严重者予以待岗三个月以上的处罚。
单选题
8、 员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续。
