147、优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的__( )__功能。

129、以下不属于《卓越绩效评价准则》标准“高层领导作用"条款的是__( )____

128、以下不属于全面质量管理基础工作的有_( )____

127、以下不属于实施标杆管理三个阶段的是__( )

126、以下不属于六西格玛项目立项要求的是___( )

125、以下不属于价值流图应用范畴的是__( )

124、以下不属于标杆管理三阶段的是__( )

123、以下不属于内部标杆管理对象的是__( )

122、以下不属于标杆管理分类的是__( )

121、以下不是预防保养采用的形式是__( )

120、以下不是用来进行因果分析的方法是_( )