1、教育培训项目管理坚持()原则。

2、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,各级单位必须设立规章制度管理委员会专门履行规章制度管理集体研究审议职能,对党委会、章程规定的决策会议负责。

1、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,规章制度必须以单位文件形式发布,行文按照公司公文管理相关规定执行。

2、根据《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》所有员工应当将合规行为准则视为一般行为标准,将合规管理融入日常管理。

1、《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》汇集了公司经营管理活动中应当遵循的主要合规要求,体现了公司的基本合规政策,为每位员工从事具体工作提供了行为指南。

20、工作人员出差期间,事先经批准就近回家省亲办事的,其绕道的交通费,扣除出差直线单程交通,多开支的部分由个人处理。绕道和在家期间可以按标准报销住宿费、伙食补助和公杂费。

19、根据实际出差人提供资金支付申请,报销伙食补助和公杂费可支付给其他人员的工资账户。

18、出差人员到边远地区出差,无法取得住宿费发票,由出差人员提供情况说明和支付凭据,支付凭据应至少包括收款人信息、收款金额、时间和事项。

17、公司各级单位职工受组织派遣,到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等,在异地工作期间(仅指非出差工作日期间,不包括节假日和出差期间),按照30元每天标准给予伙食补助。

7、专家人才规模实行总量控制,到期解聘,逐年增选。

6、公司设一级领军专家、二级领军专家、三级领军专家,地市公司级单位设一级高级专家、二级高级专家。