3、员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分;应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()个月。

3、根据《国家电网有限公司合同管理办法》,合同实质性变更、转让、解除原则上须签订书面协议,因紧急原因的可以口头约定,由原合同承办部门承办。

2、根据《国家电网有限公司合同管理办法》,特殊情况下,合同审核意见可以使用“原则同意”“拟同意”“基本可行”等模糊性表述。

1、根据《国家电网有限公司合同管理办法》,特殊情况下,合同承办部门可以指定临时借用人员、劳务派遣人员作为合同承办人。

2、根据《国家电网有限公司重大决策合法合规性审核实施办法》,重大决策事项应当听取法律意见而未听取的,或者经审核认为不合法不合规的,可以根据决策事项的紧急程度先行提交决策会议讨论、作出决定。

1、根据《国家电网有限公司重大决策合法合规性审核实施办法》,重大决策合法合规性审核制度的执行落实情况是各类审计及党风廉政建设责任制考核的重要内容。

2、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,各级单位必须设立规章制度管理委员会专门履行规章制度管理集体研究审议职能,对党委会、章程规定的决策会议负责。

1、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,规章制度必须以单位文件形式发布,行文按照公司公文管理相关规定执行。

2、根据《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》所有员工应当将合规行为准则视为一般行为标准,将合规管理融入日常管理。

1、《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》汇集了公司经营管理活动中应当遵循的主要合规要求,体现了公司的基本合规政策,为每位员工从事具体工作提供了行为指南。

20、工作人员出差期间,事先经批准就近回家省亲办事的,其绕道的交通费,扣除出差直线单程交通,多开支的部分由个人处理。绕道和在家期间可以按标准报销住宿费、伙食补助和公杂费。