在加强和改进公司纪检干部队伍建设强化履职考核中，加强考核结果应用，将考核结果与评先评优、选拔任用和绩效薪酬挂钩，树立（）、（）、（）的鲜明导向。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的，应予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者（ ）。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员犯罪，下列情形不属于予以开除是情形是：（ ）

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予（ ）处分。

为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定了（ ）。

上级监察机关对于下一级监察机关管辖范围内的职务违法和职务犯罪案件，可以依法提级管辖，下列情形不可以提级管辖的是（ ）。

监察机关依法对所有行使公权力的（ ）进行监察，实现国家监察全面覆盖。

监察机关负责人的回避，由（ ）决定；其他参与违法案件调查、处理人员的回避，由监察机关负责人决定。

公职人员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私情节严重的应予以（ ）处分。

公职人员公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，应予以（ ）处分。

因过失犯罪被判处管制、拘役或者（ ）年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。