将审查调查中的及时纠正、立行立改、开展教育引导与事后整改建议结合起来，坚持以案促改，深挖细查案件背后存在的（ ）等，用好纪律检查建议书，发挥组织协调、督促指导作用，打通“三不”内在联系，有针对性提出整改建议，促进企业管理规范到位。

党风廉政约谈工作结束后，被约谈人应负责做好相关资料的整理工作 。

单独约谈是指约谈人对具有共性、普遍性问题的单位、部门与党政主要负责人以单独谈话方式进行的约谈。

在党风廉政约谈工作实施意见中，各单位纪检部门应履行以下职责，制定本单位年度约谈计划；组织开展具体约谈工作；负责本级被约谈单位的整改落实督导工作；开展约谈问题情况研究；负责本单位约谈资料归档管理工作。

党风廉政约谈主要内容有多种，其中之一要贯彻落实中央八项规定精神、违规问题查处情况进行。

党风廉政约谈工作中,不定期约谈是指在遇有重大事项、重要节点或特殊要求，择机随时开展约谈。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，对突发事件和紧急情况，来不及召开纪委会议的，纪委书记可临时处置，事后应及时向纪委会议报告。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，纪委会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当充实、完整、详细记录，并形成会议纪要。经纪委会议讨论通过的、以纪委名义上报或下发的文件及会议纪要，由纪委书记或纪委副书记签发。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，召开纪委会议提名纪委干部和讨论干部违纪事项的，应逐个表决。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，纪委会议研究的主要内容包括传达上级纪委和同级党委的工作部署和会议精神，定期分析本单位党风廉政建设和反腐败工作形势，及时研究、总结、部署纪检工作等。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，凡属应当由纪委会议讨论和决定的事项，必须由集体讨论决定，个人和少数人无权擅自决定。