运用《国家电网有限公司形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引》，监督党委从讲政治高度推进形式主义、官僚主义整治，结合落实基层减负措施和放管服改革，深化治理（ ）等突出问题，着力解决职工群众反映突出的问题。

公司各级领导干部应积极参与上级和本单位组织的党风廉政建设活动。

公司各级领导干部履行职责应把党风廉政建设责任制落实情况纳入职责范围内公司的业绩考核。

党风廉政约谈工作结束后，被约谈人应负责做好相关资料的整理工作 。

单独约谈是指约谈人对具有共性、普遍性问题的单位、部门与党政主要负责人以单独谈话方式进行的约谈。

在党风廉政约谈工作实施意见中，各单位纪检部门应履行以下职责，制定本单位年度约谈计划；组织开展具体约谈工作；负责本级被约谈单位的整改落实督导工作；开展约谈问题情况研究；负责本单位约谈资料归档管理工作。

党风廉政约谈主要内容有多种，其中之一要贯彻落实中央八项规定精神、违规问题查处情况进行。

党风廉政约谈工作中,不定期约谈是指在遇有重大事项、重要节点或特殊要求，择机随时开展约谈。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，对突发事件和紧急情况，来不及召开纪委会议的，纪委书记可临时处置，事后应及时向纪委会议报告。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，纪委会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当充实、完整、详细记录，并形成会议纪要。经纪委会议讨论通过的、以纪委名义上报或下发的文件及会议纪要，由纪委书记或纪委副书记签发。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，召开纪委会议提名纪委干部和讨论干部违纪事项的，应逐个表决。