24
组织行为学的理论基础有:( )。

20
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。

19
某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。

18
管理方格图中,最有效的领导方式有( )。

17
 以组织结构为中心的变革措施主要是:( )。

16
 不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。

15
 一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?( )

14
 我们平常所说的企业精神实质上是一种( )。

13
 “熵”能测量环境的什么特性? ( )

12
 下面哪一个不是组织的基本要素? ( ) 

11
 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。