13、合同管理制度中的合同不包括()
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18、监测、报警设施属于预防事故设施
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff15-6ea8-c027-a9ed70c95403.html
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21、日常培训如有学员无故未签到、未调研、旷课、早退、迟到、换人等现象,集团级培训考核()元/人并进行通报。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-c668-c027-a9ed70c95400.html
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3、属地分厂/部门是属地运维单位管理的主体责任单位,负责对运维单位现场的安全作业、环保、安全管理体系的建设、运维单位入厂的有关企业安全、人员资格审核,未定期实施督查、形成检查记录的考核属地分厂/部门及相关责任人 ( )元。
A. 200-1000
B. 500-2000
C. 200-500
D. 1000
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22、班组建设工作实行分级管理、逐级负责。该项工作由( )直接管理,( )由工会负责管理,包括制定办法、规划、检查指导以及对先进班组和先进个人进行表彰奖励等
A. 各单位、公司
B. 工会、员工
C. 工会、公司
D. 各单位、员工
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5、突发事件应急处置小组由( )牵头,根据突发事件性质,由信息化部等相关部门参加。负责控制事件蔓延,抢救受伤人员,根据现场发展态势制订、调整排险、抢险方案并组织落实,调配抢险装置、设备、物资;负责组织相关部门调集所需物资、人员,在最短时间内恢复突发事件所在部门(分厂)的正常生产。
A. 生产管控中心
B. 安管部
C. 突发事件所属部门(分厂)
D. 动力事业部
E. 答案:C
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5、所有电气设备的金属外壳以及和电气设备连接的金属构件必须采取完善的接地。
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6、解决合同纠纷的方式有哪些
仲裁
起诉
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30、( )要对班组长实行定期考核,不称职的及时调整,称职的要相对稳定。
A. 分厂
B. 工会.群团.宣传(合署办公)
C. 人力资源部
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5、工作时间酗酒的员工,进行的处罚是( )。
A. 12个月内只发在岗最低工资
B. 6个月内只发在岗最低工资
C. 3个月内只发在岗最低工资
D. 解除劳动合同
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