10、( )负责制订相关管理制度对电磁起重机电磁吸盘停电保磁功能进行定期检验与落实点检员对电磁起重机停电保磁装置进行日常点检及维护;( )督促、检查制度执行情况,根据检查情况进行考核。
电磁起重机所在分厂(部门)
装备部
安全管理部
保卫部

12、根据公司《员工岗前培训管理制度》,所有在公司生产区域内的,从事与公司生产经营有关工作的( )需进行岗前培训。

11、( )是及涉及本部门专业培训的归口管理部门。

10、敏感岗位人员实行廉洁从业谈话制度,廉洁从业谈话主要分为( )。

9、敏感岗位人员主要包括( )。

8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。

7、当公司内部招聘无法满足补充岗位需求时,应通过外部招聘补充所需人员,外部招聘包括计划内招聘、计划外招聘和公司战略性人才招聘等。

6、公司招聘主要分为:( )。

5、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假( )。

4、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。

3、下列假期,依据公司薪酬管理制度岗位工资正常发放()。