41、轧钢分厂根据销售订单交付需求,每月排出轧制顺序表,严格按轧制顺序组织生产,不得擅自变更。若擅自变更,首先没收产量,同时按照( )元/次对责任单位追加考核。
A. 100
B. 200
C. 500
D. 1000
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30、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
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2、通过翻越大门 围墙等非正常途径进出公司的,处罚当事人300元,处罚责任单位( )元。
A. 200
B. 300
C. 500
D. 1000
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17、负责公司组织招标项目的招标文件的发放、投标文件的接受的部门是( )。
A. 招标部
B. 审计部
C. 运营改进部
D. 公司办公室
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15、资金预算的申报:各部门于每月( )日前在宝信系统中生成下月资金支付预算,经部门主管领导审阅后申报,财务部在宝信系统中汇总。
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47、乙炔瓶与明火之间的距离要求保持( )米以上。
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4、污许可证审查与决定、信息公开等应当通过保卫部办理。
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26、销售订单正常、三个月内无论有无炼钢,炼钢厂、轧钢厂未按照计划上指定炉号消化等原因造成的超过三个月以上半产品库存,考核责任单位的责任人( )元/次。
A. 1000
B. 500
C. 200
D. 100
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7、调控金使用及报支结算周期≤( )天。
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13、公司人力资源发展纲要、年度人力资源管理计划、各单位人员编制和人事调整等是确定岗位招聘的基本依据,各单位用人严格控制在( )范围内。
A. 纲要
B. 计划
C. 编制
D. 人事调整
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