30、各部门员工办理借支备用金的事项,由本部门负责人审核并签字,公司分管领导审核。备用金 5 万元及以下,由总会计师审批后支付;5 万以上由本部门负责人签字,公司分管领导确认,总会计师审核,公司( )批准后支付。

12、如发现施工方对绿化苗木进行破坏,后勤部视具体情况考核500-2000元/每次。

11、绿化养护公司需定期对养护区域内苗木进行巡检,发现病虫害应及时进行打药,如苗木死亡,应进行更换并视具体情况进行500-1000元考核。

10、因生产、交通等事故造成花草树木及绿化设施损毁的责任单位或个人,需限期恢复或按造成损失的二倍进行考核。

9、绿化养护公司可以不使用符合国家超低排放要求国六标准以上洒水车一辆,手扶式割草机两台,挂式割草机5台,打药机两台及垃圾清运车辆。

8、宿舍内严禁聚众酗酒、赌博打架、吸毒等违法行为,房间内及电梯间严禁吸烟,吸烟需到指定的吸烟区或楼层公共卫生间,对不听劝阻、不服从管理寻衅闹事者给予考核,情节严重者交公司保卫部处理。

7、入住员工不用自觉遵守国家法律法规和厂规厂纪及员工行为规范。

6、员工退宿后必须将个人物品搬离宿舍区,并将房间钥匙交付后勤宿管员,宿管员验收房间设施及配套物品状况,如有损坏或遗失必须照价赔偿。

5、入住员工必须购买公司提供的床品300元/套(含棉被、褥子、枕芯、枕巾及三件套)。

4、劝阻不听,餐厅服务人员告知后勤服务部或工会,后勤服务部或工会进行落实与调查,一经调查属实,下发考核单200-500元。

3、每日4餐,早餐6:20-8:30;午餐10:50-12:30;晚餐16:50_18:30);夜餐(有夜餐的餐厅):22:00-23:30。