1、根据《青岛特钢衡器管理规定》,按照衡器使用情况将衡器分为( )。

126、公司内上级部门检查发现曝光或考核的责任性项目。一般责任项目或事故,考核部门分管领导( )元,连带考核主要领导50%。

125、违规使用手机经查举报属实,奖励举报人( )元/次。周边人员违规使用手机,不制止、不举报,员工考核200元,班组长及以上人员考核500元。。

124、岗位人员手机带入生产现场岗位的,无论是否使用,一律按违纪处理,每次考核责任者( )元 (参照职工行为规范第46条),连带部门一把手。

123、会议落实反馈项目未按规定时间反馈或不按规定要求填写,每项考核责任单位一把手( )元。

122、会议期间手机必须打成振动或静音,出现来电铃声一次考核( )元。

121、目视化的过程控制可以提高( )。

120、模范工厂建立过程阶段包括模块选择、()、能力培养和持续改善。

119、标准化作业四步法是:对现状进行描述、分析问、提出改善并实施、( )。

118、提出改善并实施的四种技巧为:取消、合并、重排、( )。

117、宿舍人员在住宿期间,无特殊情况当月累计住宿不足( )天者,按自动放弃住宿权力处理,宿舍管理员人员次月将责令其单位通知本人将个人物品搬 出,同时安排他人入住。