7、在总经理授权下,人力资源部可在一定范围内对用人部门批准的招聘需求直接组织进行招聘。

43、对于同一线路班车站点少于( )人的、间距间隔在( )站以内的站点,进行取消或合并;班车承载率不达( )的,不给与开通;上座率不达( )的,应及时进行线路调整或班车优化。

42 乘车职工凭( )扫码乘车(管委、泊里、青钢小镇无车载设备班车除外),接受班车调度及班车驾驶员的检查,不扫码强行上车者,班车调度及班车驾驶员有权制止。

41、乘车人员待车辆停稳后,有序下车,不得要求驾驶员在( )停车,避免发生安全事故。
非停靠点
公交车站

40、根据国家《交通安全法规定》,行驶班车和驾驶员需要证件齐全,在车内配套安全及( )。
急救药品
消防器材
安全座椅

39、班车驾驶员应严格按照班车规定路线行驶,如遇到天气原因或突发路况,及时上报( )后,进行线路变更。
生产管控中心
物流中心
后勤服务部
公司办

38、驾驶员遵守各项交通法规和各项交通规章制度,服从( )管理,认真履职;及时应对并解决,班车行驶中,各种突发事件。
班车调度
班车长
乘车职工
交运集团管理人员

37、( )全面、统筹负责公司的班车管理,在科学、高效、经济化
的前提下,将职工安全、及时的送到目的地,不断提高职工的满意度,是
公司班车管理的( )
物流中心、主责部门
公司办公室、主责部门
运营改进部、管理部门

36 ( )及时汇总调研职工的乘车诉求,组织协调物流中心满足职工合理诉求,是班车管理的监督部门。

35 任何人不可携带非本公司的人员乘车,且不能将本人的( )借予别人使用,一经发现,给予200-500元/人/次的经济考核。

34、班车管理制度适用于青岛特殊钢铁有限公司的( )。