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依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。

A、(A)个人依法享受社会保险待遇

B、(B)监督本单位为其缴费情况

C、(C)查询个人缴费记录和个人权益记录

D、(D)要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

答案:ABCD

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各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6008.html
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。
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《劳动法》规定:国家通过发展职业培训事业,开发劳动者的 职业技能 ,提高劳动者素质。
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职工教育培训经费是指按( )一定比例提取的,直接用于培训办班和培训项目开发的费用。
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
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工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da601e.html
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分部主任、副主任调整须向集团提供( )
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选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源:③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
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某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da600e.html
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适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600b.html
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依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。

A、(A)个人依法享受社会保险待遇

B、(B)监督本单位为其缴费情况

C、(C)查询个人缴费记录和个人权益记录

D、(D)要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

答案:ABCD

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相关题目
各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A. (A)4

B. (B)6

C. (C)7

D. (D)8

E. (E)10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6008.html
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

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《劳动法》规定:国家通过发展职业培训事业,开发劳动者的 职业技能 ,提高劳动者素质。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6010.html
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职工教育培训经费是指按( )一定比例提取的,直接用于培训办班和培训项目开发的费用。

A. (A)销售收入;

B. (B)人工成本总额;

C. (C)职工工资总额;

D. (D)福利费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6019.html
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A. (A)200%

B. (B)300%

C. (C)100%

D. (D)150%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6014.html
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工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。

A. (A)用人单位欠缴工伤保险的

B. (B)拒不接受劳动能力鉴定的

C. (C)拒绝治疗的

D. (D)丧失享受待遇条件的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da601e.html
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分部主任、副主任调整须向集团提供( )

A. (A)各县公司推荐文件;

B. (B)请示文件;

C. (C)《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》;

D. (D)《干部任前廉政谈话表>;

E. (E)《人员信息表》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da601c.html
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选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源:③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

A. (A)③①②④

B. (B)④①③②

C. (C)③①④②

D. (D)①③②④

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600f.html
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某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。

A. (A)11950

B. (B)12950

C. (C)12750

D. (D)12150。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da600e.html
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适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。

A. (A)竞争力原则

B. (B)公正性原则

C. (C)激励性原则

D. (D)合理性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600b.html
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