APP下载
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
搜索
人资知识竞赛题库
题目内容
(
多选题
)
2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。

A、(A)定编定岗方案完成率;

B、(B)省管产业改革工作;

C、(C)管理体制机制创新;

D、(D)综合能源指标完成情况。

答案:BC

人资知识竞赛题库
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6001.html
点击查看题目
市本级各单位直签等编制员工班组长调整,由集团公司审批,嘉兴公司备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6020.html
点击查看题目
员工岗前培训或岗位资格考试不合格,不得上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601d.html
点击查看题目
每个月度末,集团人资部要求各单位上报月度工作要点汇报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
( )是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
2022年省电力实业总公司下达给集团的年度转型发展指数包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6015.html
点击查看题目
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6005.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人资知识竞赛题库

2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。

A、(A)定编定岗方案完成率;

B、(B)省管产业改革工作;

C、(C)管理体制机制创新;

D、(D)综合能源指标完成情况。

答案:BC

分享
人资知识竞赛题库
相关题目
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A. (A)月度平均工资

B. (B)劳动者月工资

C. (C)劳动者试用期满月工资

D. (D)地方月度平均工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
市本级各单位直签等编制员工班组长调整,由集团公司审批,嘉兴公司备案。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同( )。

A. (A)解除

B. (B)终止

C. (C)撤销

D. D.消亡

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6020.html
点击查看答案
员工岗前培训或岗位资格考试不合格,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
每个月度末,集团人资部要求各单位上报月度工作要点汇报。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:季。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
( )是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

A. (A)执业证书

B. (B)技术等级证书

C. (C)学历证书

D. (D)职业资格证书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
2022年省电力实业总公司下达给集团的年度转型发展指数包括( )。

A. (A)省管产业单位市场化业务比例;

B. (B)光伏倍增计划完成率;

C. (C)数字化牵引创新成果;

D. (D)光伏电站运营指标完成率。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。

A. (A)3, 7, 12

B. (B)5,8 ,14

C. (C) 5 ,10,15

D. (D)4, 8,15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:每月支付两倍的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。

A. (A)120%

B. (B)110%

C. (C)100%

D. (D)90%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6005.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载