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在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（）。

A、（A）事务处理能力测试

B、（B）组织能力测试

C、（C）语言表达能力测试

D、（D）沟通能力测试

答案：D

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技能能级鉴定评价重点评价技能人员（）的能力。

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管控系统实质上也是一个( ) 系统

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限满（）以上的，按月领取养老金。

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用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

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集团公司招聘业务外包年龄一般为：不超过（）周岁。

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参加基本养老保险的个人，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。

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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括( )。

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失业保险金领取期限从（）起计算。

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付（）的经济补偿通知用人单位，可以解除劳动合同。

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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立（）。

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在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（）。

A、（A）事务处理能力测试

B、（B）组织能力测试

C、（C）语言表达能力测试

D、（D）沟通能力测试

答案：D

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技能能级鉴定评价重点评价技能人员（）的能力。

A. （A）执行操作规程；

B. （B）管理水平；

C. （C）解决生产问题；

D. （D）完成工作任务。

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管控系统实质上也是一个( ) 系统

A. （A）自动控制

B. （B）完全开放

C. （C）信息反馈

D. （D）完全封闭

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限满（）以上的，按月领取养老金。

A. （A） 10年

B. （B）15年

C. （C）20年

D. （D）30年

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用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. （A）30%

B. （B）40%

C. （C）50%

D. （D）60%

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集团公司招聘业务外包年龄一般为：不超过（）周岁。

A. （A）30

B. （B）35

C. （C）40

D. （D）45

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参加基本养老保险的个人，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括( )。

A. (A) 工资

B. (B) 奖金

C. (C) 津贴

D. (D) 福利

E. (E) 劳动分红

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失业保险金领取期限从（）起计算。

A. （A）失业之日

B. （B）解除劳动关系之日

C. （C）办理失业登记之日

D. （D）社会保险机构指定之日

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付（）的经济补偿通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立（）。

A. （A）劳务合同；

B. （B）劳务协议；

C. （C）劳务派遣协议；

D. （D）劳动合同。

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