A、(A)工作轮换
B、(B)校园招聘
C、(C)内部提拔
D、(D)重新聘用
答案:B
A、(A)工作轮换
B、(B)校园招聘
C、(C)内部提拔
D、(D)重新聘用
答案:B
A. (A) 集体协议;
B. (B)劳动关系;
C. (C)集体合同
D. (D)劳动合同。
A. (A)避免提出引导性问题;
B. (B)了解应聘者真实的求职动机;
C. (C)避免提问一些矛盾的问题;
D. (D)面试提问直截了当、语言精练;
E. (E)利用非语言行为了解应聘者。
A. (A)学历信息;
B. (B)家庭成员;
C. (C)身份证号;
D. (D)联系电话。
A. (A)劳动关系
B. (B)劳务关系
C. (C)经济合同关系
D. (D)协作关系
A. 正确
B. 错误
A. (A)技能知识;
B. (B)业务能力;
C. (C)团队精神;
D. (D)管理业绩。
A. (A)可量性;
B. (B)大量性;
C. (C)综合性;
D. (D)具体性。
A. (A)工资;
B. (B)奖金;
C. (C)津补贴;
D. (D)保险。
A. (A)采取纠偏措施
B. (B)预先控制
C. (C)衡量实际业绩
D. (D)确定控制目标。
A. (A) 应聘者教育状况;
B. (B)应聘者工作经历;
C. (C)应聘者的个人品质和兴趣;
D. (D)应聘者的家庭背景。