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以下哪种说法正确的是（）。

A、（A）所有的员工信息都必须通过员工信息维护来修改；

B、（B）员工离职后其组织信息不需要修改；

C、（C）员工离职后状态可以不变；

D、（D）学历信息“最高标识”在同一员工中可以存在2条信息。

答案：B

人资知识竞赛题库

职工依法享有接受教育培训的权利，同时具有不断提高自身职业技能满足岗位工作需要的义务。

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解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( )。

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以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。

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培训项目经费列支范围包括人工费、资料费、设备材料费、场地费、住宿费、伙食费、交通费、公杂费、项目管理费、外委费、服务费、培训考试费、报名费、奖励金、杂费、购置费及国家有关政策、文件规定的其他与教育培训相关的费用。

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新员工集中培训内容包括（）等内容。

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专业素质提升奖励申报前在（）系统内完成信息更新维护。

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劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（）

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以下需要在人资系统中进行离职办理的是（）。

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劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

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企业人力资源本期增加人数的渠道可以有（）。

题目内容

(

单选题

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人资知识竞赛题库

以下哪种说法正确的是（）。

A、（A）所有的员工信息都必须通过员工信息维护来修改；

B、（B）员工离职后其组织信息不需要修改；

C、（C）员工离职后状态可以不变；

D、（D）学历信息“最高标识”在同一员工中可以存在2条信息。

答案：B

相关题目

职工依法享有接受教育培训的权利，同时具有不断提高自身职业技能满足岗位工作需要的义务。

A. 正确

B. 错误

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解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( )。

A. （A）小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

B. （B）小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排

C. （C）小玲生育后，一直在家哺乳孩子

D. （D）小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班，但在医疗期内

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以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。

A. （A）组织单位下可以挂组织单位；

B. （B）组织单位下可以挂职位；

C. （C）职位下可以挂组织单位；

D. （D）职位下可以挂人。

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A. 正确

B. 错误

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新员工集中培训内容包括（）等内容。

A. （A）安全生产培训；

B. （B）员工奖惩规定；

C. （C）信息安全培训；

D. （D）廉政教育。

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专业素质提升奖励申报前在（）系统内完成信息更新维护。

A. （A）管控

B. （B）nc

C. （C）ncc

D. （D）国网协同

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劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（）

A. （A）分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级

B. （B）分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级

C. （C）分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级

D. （D）分为1-6级，最重为第6级，最轻为第1级。

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以下需要在人资系统中进行离职办理的是（）。

A. （A）劳动者主张解除劳动合同；

B. （B）回归主业；

C. （C）调（转）至其他省管产业单位；

D. （D）退休。

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劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A. （A）三

B. （B）五

C. （C）八

D. （D）十

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企业人力资源本期增加人数的渠道可以有（）。

A. A.从农村招收的人员

B. B.从城镇招收的人员

C. C.录用的复员转业军人

D. D.录用的高校毕业生

E. E.调入人员

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以下哪种说法正确的是（ ）。

以下哪种说法正确的是（）。