A、(A) 一年
B、 (B)两年
C、(C)三年
D、(D)五年
答案:C
A、(A) 一年
B、 (B)两年
C、(C)三年
D、(D)五年
答案:C
A. 正确
B. 错误
A. (A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. (B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C. (C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D. (D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
A. (A)实发=SUM(应发项)-SUM(五险一金)-SUM(个税)-SUM(其他应扣项);
B. (B)所有的薪资项都应纳税;
C. (C)所有的薪资项都占工资总额;
D. (D)通讯补贴不占工资总额。
A. (A)直接控制
B. (B)间接控制
C. (C)前馈控制
D. (D)反馈控制。
A. (A)合法
B. (B)公平
C. (C)平等自愿
D. (D)协商一致
A. (A)专业;
B. (B)特长;
C. (C)能力;
D. (D)水平。
A. (A)一级建造师
B. (B)二级建造师
C. (C)注册监理工程师
D. (D)一级造价工程师
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A. (A)培训计划制定;
B. (B)办理入职手续;
C. (C)试用期考核;
D. (D)定岗及后续培养。
A. (A)在岗职工;
B. (B)农电用工;
C. (C)劳务派遣工;
D. (D)非全日制用工。