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折算“日工资”所用的天数是月工作日。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:月计薪天数

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统计指标的特点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6015.html
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社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da600b.html
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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600a.html
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根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,应列入工资总额的范围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da600d.html
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选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源:③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600f.html
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职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da601f.html
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6019.html
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员工按照要求履行报名、培训审批手续,经同意参加资格考试(评审、鉴定)的,取得相应资格后可报销相关( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6010.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6019.html
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以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。
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题目内容
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判断题
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人资知识竞赛题库

折算“日工资”所用的天数是月工作日。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:月计薪天数

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相关题目
统计指标的特点是( )。

A. (A)可量性;

B. (B)大量性;

C. (C)综合性;

D. (D)具体性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6015.html
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社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。

A. (A) 一年

B. (B)两年

C. (C)三年

D. (D)五年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da600b.html
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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。

A. (A)一级建造师

B. (B)二级建造师

C. (C)注册监理工程师

D. (D)一级造价工程师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600a.html
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根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,应列入工资总额的范围。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:不应列入工资总额的范围。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da600d.html
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选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源:③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

A. (A)③①②④

B. (B)④①③②

C. (C)③①④②

D. (D)①③②④

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600f.html
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职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。

A. (A)集中培训

B. (B)现场培训

C. ( C )网络培训

D. (D)自主学习

E. (E)脱产培训

F. (F)送出培训

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6019.html
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员工按照要求履行报名、培训审批手续,经同意参加资格考试(评审、鉴定)的,取得相应资格后可报销相关( )。

A. (A)培训费

B. (B)考试费

C. (C)评审费

D. (D)鉴定费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6010.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6019.html
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以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。

A. (A)确保人力资源需求的原则

B. (B)确保人力资源供求的原则

C. (C)与内外环境相适应的原则

D. (D)与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

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