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各单位每月13日之前填报人员情况表,每月30日之前填报薪酬福利表。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:每月28日之前填报薪酬福利表。

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劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6020.html
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关于结构化面试,表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600b.html
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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6006.html
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da601b.html
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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案(2022)》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》,集团对各单位体集体企业管理考核,作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6001.html
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6014.html
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后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6020.html
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用人单位可以代扣劳动者工资的情况有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600c.html
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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da601a.html
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计算基本养老金的缴费年限,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6003.html
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题目内容
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判断题
)
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人资知识竞赛题库

各单位每月13日之前填报人员情况表,每月30日之前填报薪酬福利表。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:每月28日之前填报薪酬福利表。

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相关题目
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

A. (A)三

B. (B)五

C. (C)八

D. (D)十

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6020.html
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关于结构化面试,表述错误的是( )。

A. (A)信息丰富、完整、深入;

B. (B)能获得非言语行为信息

C. (C)结果不易统计分析和比较;

D. (D)被测试者的报告带有一定主观性

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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A. (A)参加社会保险和享受社会保险待遇的

B. (B)充分就业和享受社会保险待遇的

C. (C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D. (D)及时获得社会救助和优厚福利的

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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A. (A)试用期违反公司规章、工作程序、规范者,因其对新环境的不熟悉,应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. (B)由用人单位解除劳动合同

C. (C)继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案(2022)》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》,集团对各单位体集体企业管理考核,作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:省管产业单位管理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6001.html
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6014.html
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后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。

A. (A)劳务派遣

B. (B)业务外包

C. (C)直签合同

D. (D)社会化用工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6020.html
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用人单位可以代扣劳动者工资的情况有( )。

A. (A)用人单位代扣代缴的个人所得税

B. (B)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C. (C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D. (D)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。

A. (A)事务处理能力测试

B. (B)组织能力测试

C. (C)语言表达能力测试

D. (D)沟通能力测试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da601a.html
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计算基本养老金的缴费年限,包括( )。

A. (A)连续工龄

B. (B)视同缴费年限

C. (C)实际缴费年限

D. (D)缴费年限

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6003.html
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