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试用期不包含在劳动合同期限内。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。

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“员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”,体现的是( )
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。
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集团公司招聘直签职工年龄一般为:不超过( )周岁。
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《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》,突出了对生产技能人员 专业知识 的要求。
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加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。
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有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。
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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。
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为了提高面试的有效性,面试中应做到( )。
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题目内容
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判断题
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人资知识竞赛题库

试用期不包含在劳动合同期限内。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。

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相关题目
“员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”,体现的是( )

A. (A)对外公平

B. (B)对内公平

C. (C)设计公平

D. (D)员工公平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601a.html
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6014.html
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提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。

A. (A)大专及以上文化程度

B. (B)中级以上专业技术资格或相应工种技师;

C. (C)相应注册师;

D. (D)中共党员《干部任前廉政谈话表》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da601d.html
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集团公司招聘直签职工年龄一般为:不超过( )周岁。

A. (A)30

B. (B)35

C. (C)40

D. (D)45

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6005.html
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《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》,突出了对生产技能人员 专业知识 的要求。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:突出了对生产技能人员 技能操作能力 的要求。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6018.html
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加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。

A. (A)新理论;

B. (B)新技术;

C. (C)新设备;

D. (D)新思维。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da600d.html
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有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )

A. (A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B. (B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C. (C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D. (D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:战略性

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为了提高面试的有效性,面试中应做到( )。

A. (A)避免提出引导性问题;

B. (B)了解应聘者真实的求职动机;

C. (C)避免提问一些矛盾的问题;

D. (D)面试提问直截了当、语言精练;

E. (E)利用非语言行为了解应聘者。

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