国家电网公司人才发展的指导方针中，人才优先，就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. （A）技能考核；

B. （B）理论笔试；

C. （C）测评；

D. （D）业绩评价。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）责权对等原则

B. （B）统一指挥原则

C. （C）分权管理原则

D. （D）专业管理原则。

A. 正确

B. 错误

A. （A）事务处理能力测试

B. （B）组织能力测试

C. （C）语言表达能力测试

D. （D）沟通能力测试

A. （A）工资总额

B. （B）人工成本

C. （C）劳动保护费用总额

D. （D）保险福利费用总额

A. 正确

B. 错误

A. （A）杂志

B. （B）海报

C. （C）传单

D. （D）网站

A. （A）书面劳动合同

B. （B）口头劳动合同

C. （C）书面或者口头劳动合同