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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。

A、(A)用人单位欠缴工伤保险的

B、(B)拒不接受劳动能力鉴定的

C、(C)拒绝治疗的

D、(D)丧失享受待遇条件的

答案:BCD

判断题型(人力资源2022)
应纳个人所得税的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da600e.html
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从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da6011.html
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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6010.html
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下列哪个不是人资管控系统中包含的人员信息( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da601b.html
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600d.html
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不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6012.html
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在进行人力资源管理制度规划时,对于合理不合法的人力资源管理问题要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da600e.html
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基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有,但不可以结转使用和继承。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6001.html
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6021.html
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具备专业不对口的学历,需取得一门大专层次专业对口的专业课程自学考试单科结业证书,可申报中级、副高级资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6014.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
多选题
)
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判断题型(人力资源2022)

工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。

A、(A)用人单位欠缴工伤保险的

B、(B)拒不接受劳动能力鉴定的

C、(C)拒绝治疗的

D、(D)丧失享受待遇条件的

答案:BCD

判断题型(人力资源2022)
相关题目
应纳个人所得税的是( )。

A. (A)工资、薪金所得

B. (B)劳务报酬所得

C. (C)稿酬所得

D. (D)军人的转业费、复员费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da600e.html
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从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

A. (A)职业生涯规划

B. (B)人员培训计划

C. (C)薪酬福利计划

D. (D)人员配备计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da6011.html
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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。

A. (A)一级建造师

B. (B)二级建造师

C. (C)注册监理工程师

D. (D)一级造价工程师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6010.html
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下列哪个不是人资管控系统中包含的人员信息( )。

A. (A) 人员基本信息;

B. (B)  学历信息;

C. (C) 工作履历信息;

D. (D)  基本工资信息。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da601b.html
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600d.html
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不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A. (A)怀孕期

B. (B)产期

C. (C)婚期

D. (D)哺乳期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6012.html
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在进行人力资源管理制度规划时,对于合理不合法的人力资源管理问题要( )。

A. (A)以员工的利益为重,大胆执行

B. (B)严格按法律规定执行,杜绝此类问题出现;

C. (C)采取回避的方式进行处理

D. (D)寻求法律范畴内的替代方式

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基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有,但不可以结转使用和继承。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用和继承。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6001.html
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。

A. (A)在试用期间被证明不符合录用条件的;

B. B)严重违反用人单位的规章制度的;

C. (C)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

D. ( D)被依法追究刑事责任的。

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具备专业不对口的学历,需取得一门大专层次专业对口的专业课程自学考试单科结业证书,可申报中级、副高级资格。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:两门及以上。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6014.html
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