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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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多选题
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依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。

A、(A)个人依法享受社会保险待遇

B、(B)监督本单位为其缴费情况

C、(C)查询个人缴费记录和个人权益记录

D、(D)要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

答案:ABCD

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判断题型(人力资源2022)
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人才资源能力建设是人才培养的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da600b.html
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一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601c.html
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有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
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国家法定节假日、休息日,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600a.html
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下面哪点不属于面试的特点( )。
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新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。
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发布工资核算后,可以在工资核算期间对员工工资信息进行维护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6017.html
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
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《劳动法》规定:用人单位应当建立 专业培训制度 ,按照国家规定提取和使用职业培训经费。
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五级领导人员对应的是原先( )干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6016.html
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判断题型(人力资源2022)

依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。

A、(A)个人依法享受社会保险待遇

B、(B)监督本单位为其缴费情况

C、(C)查询个人缴费记录和个人权益记录

D、(D)要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

答案:ABCD

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相关题目
人才资源能力建设是人才培养的核心。

A. 正确

B. 错误

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一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。

A. (A)工资总额

B. (B)人工成本

C. (C)劳动保护费用总额

D. (D)保险福利费用总额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601c.html
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有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )

A. (A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B. (B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C. (C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D. (D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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国家法定节假日、休息日,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600a.html
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下面哪点不属于面试的特点( )。

A. (A)以说话和观察为工具

B. (B)面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的

C. (C)双向沟通

D. (D)具有明确的目的性

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新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da601d.html
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发布工资核算后,可以在工资核算期间对员工工资信息进行维护。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6017.html
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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《劳动法》规定:用人单位应当建立 专业培训制度 ,按照国家规定提取和使用职业培训经费。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:职业培训制度

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五级领导人员对应的是原先( )干部。

A. (A)股

B. (B)科

C. (C)处

D. (D)厅

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