薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括( )。

A. （A）100%的工资；

B. （B）150%的工资；

C. （C）200%的工资；

D. （D）300%的工资；

E. （E）400%的工资。

A. （A）用人单位代扣代缴的个人所得税

B. （B）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C. （C）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D. （D）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

A. （A）确保人力资源需求的原则

B. （B）确保人力资源供求的原则

C. （C）与内外环境相适应的原则

D. （D）与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

A. （A）工资；

B. （B）奖金；

C. （C）津贴和补贴；

D. （D）特殊情况下支付的工资。

A. 正确

B. 错误

A. （A） 删除；

B. （B）  修改；

C. （C）  驳回；

D. （D）  更新

A. （A）一年以上的固定期限

B. （B）二年以上的固定期限

C. （C）三年以上的固定期限

D. （D）无固定期限

A. （A）实发=SUM（应发项）-SUM（五险一金）-SUM（个税）-SUM（其他应扣项）；

B. （B）所有的薪资项都应纳税；

C. （C）所有的薪资项都占工资总额；

D. （D）通讯补贴不占工资总额。

A. （A）销售收入；

B. （B）人工成本总额；

C. （C）职工工资总额；

D. （D）福利费。

A. 正确

B. 错误