下列哪些减少原因属于终止劳动合同（ ）。

A. 正确

B. 错误

A. （A）职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数；

B. （B）职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数；

C. （C）职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数；

D. （D）职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。

A. 正确

B. 错误

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度，甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同

A. （A）劳动者主张解除劳动合同；

B. （B）回归主业；

C. （C）调（转）至其他省管产业单位；

D. （D）退休。

A. （A）公开公平竞争

B. （B）双向选择

C. （C）遵循国家法律法规

D. （D）效率优先原则

A. （A）专业管理岗位；

B. （B）技术管理岗位；

C. （C）全体职工；

D. （D）技能岗位。

A. 正确

B. 错误

A. （A）思维能力和应用能力

B. （B）知识能力和动手能力

C. （C）知识能力和举一反三能力

D. （D）一般知识能力和专业知识能力

A. （A）省管产业改革工作；

B. （B）管理体制机制创新；

C. （C）服务能力建设指数；

D. （D）安全重点专项工作；

E. （E）重大科技创新成果奖励

F. （F）“党建+产业转型”工作成效

G. （G）工程及物资精益化提升专项行动

H. （H）省管产业规范管理