A、(A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、(B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、(C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D、(D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案:ABC
A、(A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、(B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、(C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D、(D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案:ABC
A. 正确
B. 错误
A. (A)事务处理能力测试
B. (B)组织能力测试
C. (C)语言表达能力测试
D. (D)沟通能力测试
A. (A)不能求全责备
B. (B)尽量使用全面衡量的方法
C. (C)坚持“少而精”
D. (D)必须使用全部的衡量方法
A. (A)思维能力和应用能力
B. (B)知识能力和动手能力
C. (C)知识能力和举一反三能力
D. (D)一般知识能力和专业知识能力
A. (A) 一年
B. (B)两年
C. (C)三年
D. (D)五年
A. (A) 删除;
B. (B) 修改;
C. (C) 驳回;
D. (D) 更新
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:7人及以上。
A. (A)综合加分项
B. (B)专项加分项
C. (C)先进加分项
D. (D)鼓励指标
A. 正确
B. 错误
A. (A)一个月;
B. (B)三个月;
C. (C)六个月;
D. (D)一年。