A、（A）全部工作年限
B、（B）实际工作年限
C、（C）视同缴费年限
D、（D）未缴费年限
答案：C
A、（A）全部工作年限
B、（B）实际工作年限
C、（C）视同缴费年限
D、（D）未缴费年限
答案：C
A. （A）生产技能
B. （B）专业管理
C. （C）技术管理
D. （D）经营管理
A. （A）整治整改不到位、屡查屡犯；
B. （B）重大经营风险；
C. （C）违发党风廉政规定；
D. （D）违纪违法事件；
A. 正确
B. 错误
A. （A）岗前培训；
B. （B）在岗技能提升培训；
C. （C）高技能人才培养；
D. （D）学历提升培训。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：企业负责人业绩考核结果与薪酬分配、评优评先、员工个人年度绩效考核结果等紧密挂钩。
A. （A）工资总额
B. （B）人工成本
C. （C）劳动保护费用总额
D. （D）保险福利费用总额
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，月末人数随月度报表报公司人力资源部。
A. （A）人员供给预测
B. (B)组织目标与战略分析
C. （C）人员需要预测
D. (D)供需匹配
A. （A）用人单位代扣代缴的个人所得税
B. （B）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. （C）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. （D）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
