A、（A）醉酒摔伤
B、（B）意外伤害
C、（C）职业病
D、（D）疾病
答案：C
A、（A）醉酒摔伤
B、（B）意外伤害
C、（C）职业病
D、（D）疾病
答案：C
A. （A） 控制雇员人数
B. （B） 控制薪酬支出
C. （C） 利用薪酬技术水平
D. （D） 降低保险缴纳比例
A. （A）100%的工资；
B. （B）150%的工资；
C. （C）200%的工资；
D. （D）300%的工资；
E. （E）400%的工资。
A. （A）劳动分配率
B. （B） 人事费用率
C. （C）附加值劳动生产率
D. （D）销货劳动生产率
A. （A）人员供给预测
B. (B)组织目标与战略分析
C. （C）人员需要预测
D. (D)供需匹配
A. （A）增加
B. （B）减少
C. （C）不变
D. （D）有时减少有时增加
A. (A)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇；
D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
A. （A）三十，十；
B. （B）十，三；
C. （C）三十，三；
D. （D）十，五。
A. （A）提前；
B. （B）及时分期；
C. （C）提前足额；
D. （D）及时足额。
A. (A)人员基本信息维护；
B. (B)公司报表统计；
C. (C)公司组织架构信息维护；
D. (D)公司干部信息维护。
