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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A、(A)参加社会保险和享受社会保险待遇的

B、(B)充分就业和享受社会保险待遇的

C、(C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D、(D)及时获得社会救助和优厚福利的

答案:A

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判断题型(人力资源2022)
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管控系统实质上也是一个( ) 系统
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da6008.html
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在人力资源统计中,工资总额指标属于(  )。
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依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行( )等社会保险义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6015.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。
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从事质量与可靠性管理专业人员应申报的专业(系列)技术资格是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da601f.html
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用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。
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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。
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各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.
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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6011.html
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用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6006.html
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题目内容
(
单选题
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判断题型(人力资源2022)

社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A、(A)参加社会保险和享受社会保险待遇的

B、(B)充分就业和享受社会保险待遇的

C、(C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D、(D)及时获得社会救助和优厚福利的

答案:A

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管控系统实质上也是一个( ) 系统

A. (A)自动控制

B. (B)完全开放

C. (C)信息反馈

D. (D)完全封闭

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在人力资源统计中,工资总额指标属于(  )。

A. (A)时点指标

B. (B)时期指标

C. (C)相对指标

D. (D)分析指标

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依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行( )等社会保险义务。

A. (A)缴费义务

B. (B)登记义务

C. (C)代领各项保险待遇义务

D. (D)代扣代缴义务和申报义务

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:每月支付两倍的工资。

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从事质量与可靠性管理专业人员应申报的专业(系列)技术资格是( )。

A. (A)电力工程技术

B. (B)经济专业

C. (C)工业工程技术

D. (D)统计专业

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用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。

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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:统一规划、 统一标准 、分级负责、 归口管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da601c.html
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各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.

A. 正确

B. 错误

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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。

A. (A)专业;

B. (B)特长;

C. (C)能力;

D. (D)水平。

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用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6006.html
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