经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付（ ）的经济补偿通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. （A）定编定岗方案完成率；

B. （B）省管产业改革工作；

C. （C）管理体制机制创新；

D. （D）综合能源指标完成情况。

A. （A）脱产培训；

B. （B）现场培训；

C. （C）网络培训；

D. （D）在岗自学

A. 正确

B. 错误

A. （A）增加企业利润

B. （B）减少企业用人

C. （C）扩大企业规模

D. （D）提高人力资源管理效率

A. （A）劳动者主张解除劳动合同；

B. （B）回归主业；

C. （C）调（转）至其他省管产业单位；

D. （D）退休。

A. （A）招聘计划

B. （B）招聘策略

C. （C）工作分析

D. （D）招聘需求

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）按照当地最低工资标准支付

B. （B）按照本单位平均工资支付

C. （C）参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定