一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得（ ）的过程。

A. （A）养老保险；

B. （B）生育保险

C. （C）工伤保险

D. （D）医疗保险

A. （A）工资总额

B. （B）人工成本

C. （C）劳动保护费用总额

D. （D）保险福利费用总额

A. （A）醉酒摔伤

B. （B）意外伤害

C. （C）职业病

D. （D）疾病

A. （A）工作差异原理

B. （B）性别差异原理

C. （C）职位差异原理

D. （D）权责差异原理

A. （A）直接控制

B. （B）间接控制

C. （C）前馈控制

D. （D）反馈控制。

A. （A）21.75天

B. （B）20.83天

C. （C）22天

D. (D)30天

A. （A）安全生产培训；

B. （B）员工奖惩规定；

C. （C）信息安全培训；

D. （D）廉政教育。

A. （A）各县公司推荐文件；

B. （B）请示文件；

C. （C）《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》；

D. （D）《干部任前廉政谈话表>;

E. （E）《人员信息表》。

A. （A）固定期限劳动合同

B. （B）无固定期限劳动合同

C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. （D）临时劳动合同

A. 正确

B. 错误