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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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单选题
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关于结构化面试,表述错误的是( )。

A、(A)信息丰富、完整、深入;

B、(B)能获得非言语行为信息

C、(C)结果不易统计分析和比较;

D、(D)被测试者的报告带有一定主观性

答案:C

判断题型(人力资源2022)
 报告期人工成本工资所占比重提高,而报告期人工成本总额不变,则报告期工资总额肯定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601e.html
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( )筛选法适合于初步选拔应聘者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da601c.html
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若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6017.html
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6002.html
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其他从业人员包括:聘用的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外籍人员和港、澳、台方人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da601a.html
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要高度重视全员培训效果,强化培训项目( )和效果评估等过程控制,实现培训全过程闭环管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da601e.html
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福利费用不包含下列( )费用。
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加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6010.html
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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da601c.html
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企业工资总额的组成包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da600f.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
)
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判断题型(人力资源2022)

关于结构化面试,表述错误的是( )。

A、(A)信息丰富、完整、深入;

B、(B)能获得非言语行为信息

C、(C)结果不易统计分析和比较;

D、(D)被测试者的报告带有一定主观性

答案:C

判断题型(人力资源2022)
相关题目
 报告期人工成本工资所占比重提高,而报告期人工成本总额不变,则报告期工资总额肯定()。

A. (A)提高

B. (B)不变

C. (C)降低

D. (D)有时提高有时降低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601e.html
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( )筛选法适合于初步选拔应聘者。

A. (A)笔试

B. (B)面试

C. (C)小组

D. (D)材料

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若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )

A. (A)面试目的不明确

B. (B)面试缺乏系统性

C. (C)面试标准不具体

D. (D)问题设计不合理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6017.html
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6002.html
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其他从业人员包括:聘用的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外籍人员和港、澳、台方人员。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da601a.html
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要高度重视全员培训效果,强化培训项目( )和效果评估等过程控制,实现培训全过程闭环管理。

A. (A)需求调查;

B. (B)设计策划;

C. (C)组织实施;

D. (D)宣传报道。

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福利费用不包含下列( )费用。

A. (A)五项补贴;

B. (B)职工疗休养费;

C. (C)职工体检费;

D. (D)食堂经费。

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加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。

A. (A)新理论;

B. (B)新技术;

C. (C)新设备;

D. (D)新思维。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6010.html
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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请:( )

A. (A)调解

B. (B)仲裁

C. (C)提起诉讼

D. (D)协商一致

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da601c.html
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企业工资总额的组成包括( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津贴和补贴;

D. (D)特殊情况下支付的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da600f.html
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