劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、（ ）或替代性的工作岗位上实施。

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

A. （A）需求、学历

B. （B）人员、学历

C. （C）学位、学历

D. （D）专业、学历

A. 正确

B. 错误

A. （A） 一年

B. （B）两年

C. （C）三年

D. （D）五年

A. （A）直接；

B. （B）间接；

C. （C）直接与间接；

D. （D）合计。

A. （A）全部工作年限

B. （B）实际工作年限

C. （C）视同缴费年限

D. （D）未缴费年限

A. (A)用人单位被依法宣告破产的

B. (B)劳动者死亡

C. (C)劳动者被人民法院宣告失踪

D. (D)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

A. （A）新理论；

B. （B）新技术；

C. （C）新设备；

D. （D）新思维。

A. （A）6

B. （B）12

C. （C）18

D. （D）36

A. （A）工作总额

B. （B）工会费

C. （C）成本

D. （D）福利费；