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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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单选题
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衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。

A、(A)劳动分配率

B、(B) 人事费用率

C、(C)附加值劳动生产率

D、(D)销货劳动生产率

答案:B

判断题型(人力资源2022)
薪酬结账后还可以变更工资并重新核算过账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6015.html
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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da601b.html
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
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各单位每月13日之前填报人员情况表,每月30日之前填报薪酬福利表。
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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。
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下列不属工资总额范围的是()
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《劳动法》规定:国家通过发展职业培训事业,开发劳动者的 职业技能 ,提高劳动者素质。
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衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da6019.html
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 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da6004.html
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用人单位可以代扣劳动者工资的情况有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da600d.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
)
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判断题型(人力资源2022)

衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。

A、(A)劳动分配率

B、(B) 人事费用率

C、(C)附加值劳动生产率

D、(D)销货劳动生产率

答案:B

判断题型(人力资源2022)
相关题目
薪酬结账后还可以变更工资并重新核算过账。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6015.html
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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。

A. (A)岗前培训;

B. (B)在岗技能提升培训;

C. (C)高技能人才培养;

D. (D)学历提升培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da601b.html
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。

A. (A)在试用期间被证明不符合录用条件的;

B. B)严重违反用人单位的规章制度的;

C. (C)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

D. ( D)被依法追究刑事责任的。

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各单位每月13日之前填报人员情况表,每月30日之前填报薪酬福利表。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:每月28日之前填报薪酬福利表。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da600f.html
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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。

A. (A) 工资

B. (B) 奖金

C. (C) 津贴

D. (D) 福利

E. (E) 劳动分红

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下列不属工资总额范围的是()

A. (A)计件工资

B. (B)计时工资

C. (C)职工福利费用

D. (D)加班加点工资

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《劳动法》规定:国家通过发展职业培训事业,开发劳动者的 职业技能 ,提高劳动者素质。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6017.html
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衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。

A. (A)劳动分配率

B. (B) 人事费用率

C. (C)附加值劳动生产率

D. (D)销货劳动生产率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da6019.html
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 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立( )。

A. (A)劳务合同;

B. (B)劳务协议;

C. (C)劳务派遣协议;

D. (D)劳动合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da6004.html
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用人单位可以代扣劳动者工资的情况有( )。

A. (A)用人单位代扣代缴的个人所得税

B. (B)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C. (C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D. (D)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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