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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。

A、(A)离职;

B、(B)调出;

C、(C)退休;

D、(D)其他。

答案:C

判断题型(人力资源2022)
甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da601a.html
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集团人力资源部有权对所属单位培训工作开展情况进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da601c.html
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生产班组岗位分为( )三个级别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6014.html
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劳动者提前_____日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位,可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da6006.html
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人力资源集约化管理的直接目标是( )
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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6016.html
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税前工资项包括:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da600d.html
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加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6010.html
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高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da6001.html
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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案(2022)》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》,集团对各单位体集体企业管理考核,作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6008.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
)
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判断题型(人力资源2022)

退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。

A、(A)离职;

B、(B)调出;

C、(C)退休;

D、(D)其他。

答案:C

判断题型(人力资源2022)
相关题目
甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度,甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同

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集团人力资源部有权对所属单位培训工作开展情况进行( )。

A. (A)指导;

B. (B)检查;

C. (C)考核;

D. (D)评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da601c.html
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生产班组岗位分为( )三个级别。

A. (A)预备作业员;

B. (B)初级作业员;

C. (C)中级作业员;

D. D)高级作业员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6014.html
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劳动者提前_____日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. (A)三十,十;

B. (B)十,三;

C. (C)三十,三;

D. (D)十,五。

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人力资源集约化管理的直接目标是( )

A. (A)增加企业利润

B. (B)减少企业用人

C. (C)扩大企业规模

D. (D)提高人力资源管理效率

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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:国家经济

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税前工资项包括:( )。

A. (A)养老保险个人缴纳;

B. (B)医疗保险个人缴纳;

C. (C)个人所得税;

D. (D)应发。

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加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。

A. (A)新理论;

B. (B)新技术;

C. (C)新设备;

D. (D)新思维。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6010.html
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高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。

A. (A)专业管理岗位;

B. (B)技术管理岗位;

C. (C)全体职工;

D. (D)技能岗位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da6001.html
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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案(2022)》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》,集团对各单位体集体企业管理考核,作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:省管产业单位管理。

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