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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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单选题
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A、(A)继续有效;

B、(B)失去效力;

C、(C)效力视情况而定;

D、(D)由用人单位决定是否有效。

答案:A

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判断题型(人力资源2022)
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招聘报名表调查的内容主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6002.html
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新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da601d.html
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年度企业负责人业绩考核总分=绩效合同(100分)+综合评价(15分)+鼓励指标得分+减项指标得分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6006.html
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不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6007.html
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女职工生育的( )由生育保险基金支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a6e8-c07f-52a228da6004.html
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各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6018.html
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企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、( )、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da600f.html
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6007.html
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单位与上级主管单位的资产纽带关系,主要包括( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6005.html
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在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da601c.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
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判断题型(人力资源2022)

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A、(A)继续有效;

B、(B)失去效力;

C、(C)效力视情况而定;

D、(D)由用人单位决定是否有效。

答案:A

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相关题目
招聘报名表调查的内容主要包括( )。

A. (A) 应聘者教育状况;

B. (B)应聘者工作经历;

C. (C)应聘者的个人品质和兴趣;

D. (D)应聘者的家庭背景。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6002.html
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新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da601d.html
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年度企业负责人业绩考核总分=绩效合同(100分)+综合评价(15分)+鼓励指标得分+减项指标得分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6006.html
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不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。

A. (A)负责制定公司招聘工作制度、标准;

B. (B)负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训等工作

C. (C)负责编制、下达、调整公司招聘计划

D. (D)负责审核各单位申报的录用人选

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女职工生育的( )由生育保险基金支付。

A. (A)检查费

B. (B)药费和手术费

C. (C)接生费

D. (D)营养费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a6e8-c07f-52a228da6004.html
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各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A. (A)4

B. (B)6

C. (C)7

D. (D)8

E. (E)10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6018.html
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企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、( )、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员

A. (A) 职工

B. (B)人事代理用工

C. (C)社会聘用职工

D. (D)临时用工。

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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。

A. A.合法

B. B.公平

C. C.平等自愿

D. D.协商一致

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单位与上级主管单位的资产纽带关系,主要包括( )等。

A. (A)全资

B. (B)控股

C. (C)参股

D. (D)授权管理

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在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是( )。

A. (A)(1)=(2)+(3)+(4)

B. (B)(4)=(1)+(2)-(3)

C. (C)(4)=(1)+(3)-(2)

D. (D)(1)=(4)+(2)-(3)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da601c.html
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