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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
)
福利费用不包含下列( )费用。

A、(A)五项补贴;

B、(B)职工疗休养费;

C、(C)职工体检费;

D、(D)食堂经费。

答案:A

判断题型(人力资源2022)
2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作考核包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6008.html
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根据现行政策,基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9748-c07f-52a228da6010.html
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生育一孩的产假为( )天,生育二孩、三孩的产假为( )天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9748-c07f-52a228da601e.html
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月计薪天数为( )
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用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6011.html
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提任五级副职领导人员或副班长的,生产一线专业技术类岗位,年龄一般不超过( )周岁,其他岗位可放宽至( )周岁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6013.html
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da601e.html
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6024.html
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( )是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da601d.html
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以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6021.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
)
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判断题型(人力资源2022)

福利费用不包含下列( )费用。

A、(A)五项补贴;

B、(B)职工疗休养费;

C、(C)职工体检费;

D、(D)食堂经费。

答案:A

判断题型(人力资源2022)
相关题目
2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作考核包括( )。

A. (A)生产安全;

B. (B)经营安全;

C. (C)廉政安全;

D. (D)维稳安全;

E. (E)社会责任安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6008.html
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根据现行政策,基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的( )。

A. (A)6%

B. (B)7%

C. (C)8%

D. (D)11%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9748-c07f-52a228da6010.html
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生育一孩的产假为( )天,生育二孩、三孩的产假为( )天。

A. (A)98 105

B. (B)158 188

C. (C)90 105

D. (D)128 158

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9748-c07f-52a228da601e.html
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月计薪天数为( )

A. (A)21.75天

B. (B)20.83天

C. (C)22天

D. (D)30天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da600a.html
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用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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提任五级副职领导人员或副班长的,生产一线专业技术类岗位,年龄一般不超过( )周岁,其他岗位可放宽至( )周岁。

A. (A)35

B. (B)40

C. (C)45

D. (D)50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6013.html
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da601e.html
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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( )是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

A. (A)执业证书

B. (B)技术等级证书

C. (C)学历证书

D. (D)职业资格证书

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以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。

A. (A)养老保险;

B. (B)生育保险

C. (C)工伤保险

D. (D)医疗保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6021.html
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